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マネジャーの教科書――ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11
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内容紹介 管理職に不可欠なマネジメント能力やスキルを ハーバード・ビジネス・レビューの名著論文から学ぶ! リーダーや課長になったら何度も読み、 部長になったら読み返すべき珠玉の論考11選。 「人手不足」や「過重労働」、「上司・部下間のコミュニケーション不全」、「既存事業の成長不足」などが日本企業にとっての大きな課題となり、国をあげて「生産性向上」「働き方改革」「イノベーションの推進」などを推進していくうえで、有効な施策がマネジャー、すなわち管理職のマネジメント能力の向上です。今、ビジネスマンにとって最も価値のある論文を集めています。 内容（「BOOK」データベースより） 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。 著者について 米国の名門大学院ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて1922年に創刊されたマネジメント誌『Harvard Business Review』(HBR)。同編集部とダイヤモンド社が提携して、日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』を1976年に創刊しました。「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。現在は、「グローバルリーダーを目指す人の総合マネジメント誌」として、毎号HBR論文と日本オリジナルの記事を組み合わせ、時宜に合ったテーマを特集として掲載しています。多くの経営者やコンサルタント、さらに若手リーダー層から支持されています。同誌を編集しているのが、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部です。
マネジャーの教科書――ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11 の詳細
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書名 : マネジャーの教科書――ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11
作者 : ハーバード・ビジネス・レビュー編集部
ISBN-10 : 4478103372
発売日 : 2017/9/14
カテゴリー : 本
ファイル名 : マネジャーの教科書-ハーバード-ビジネス-レビュー-マネジャー論文ベスト11.pdf
ファイルサイズ : 22.76 (現在のサーバー速度は20.5 Mbpsです
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